セミナーの開催趣旨

 
今回は、実際に全社員を対象に360度評価を実施し、この取組みを推進されたクレディセゾン社取締役　武田雅子様をお招きし、事例をご紹介するセミナーを開催致します。組織強化や人材強化の成功の秘訣を制度面及び運用面の2つの視点からご紹介いたします。
 

開催概要

日時：2015年8月26日（水）16:30-18:00（16:15開場）
会場：シルクロードテクノロジーセミナールーム
住所：東京都 渋谷区 恵比寿南 1-5-5 JR恵比寿ビル11F　(地図)
交通：JR線 恵比寿駅より徒歩1分(JR恵比寿駅直結)
　　　東京メトロ日比谷線　恵比寿駅より徒歩3分
参加料：無料
定員：30名様
主催：株式会社イーファルコン、株式会社シルクロードテクノロジー

開催概要詳細

詳細内容はこちらのリンクをクリックし、ダウンロードしてください。

プログラム

16:30 - 17:10

第1部

 「クレディセゾンの人材ロールモデルを用いた360度評価導入事例」
株式会社イー・ファルコン 執行役員 水須明

17:10 - 17:50

第2部

 「クラウドを活用した360度評価運用」
株式会社シルクロードテクノロジー
セールスディレクター 大屋俊一郎

17:50 - 18:00

質疑応答

 「クレディセゾンはなぜMAPを夢中力シリーズに組み込んだのか」
株式会社クレディセゾン 取締役 武田雅子様

 

懇親会のご案内

セミナー終了後にゲストを囲んでの懇親会を18時～19時半までの予定で、会場内にて行います。実際の苦労話、ここだけのエピソードもお伺いできるかと思います。また、参加者の皆様それぞれが現状抱えている課題や取組みも可能な範囲で意見交換しながら、共創の場としたいと考えております。お時間が許せば、懇親会も是非ご参加ください。

〜人材育成と戦略人事につなげる360度評価の活用法〜

クレディセゾンの実践事例で考える!!

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