セミナー概要

どこにどういった能力や技術を持った社員が何人いるかの把握、つまり「人材の見える化」、「スキルの可視化」に取り組むことは、経営戦略や組織戦略を考える上で、また人材育成の観点から考えると、非常に重要なことだと言われております。しかし一方で、「スキルの可視化」プロジェクトは、現場の負荷がかかりすぎ定着化しなかった、可視化した内容を分析し活用するところまで結びつけることができなかった、人事・人材開発部門の労力が多くかかったものの思った以上の効果を発揮できなかったという声も多く伺い、実践が難しいプロジェクトでもあります。

持ち帰っていただきたい3つのノウハウ

  1. スキルレベル判定の”ものさし”であるスキルマップ作成のコツ
  2. 可視化された情報から経営戦略、組織戦略への活用方法
  3. システムを活用した人材育成PDCAサイクルの構築方法

開催概要

日時:2015年7月9日(木)16:30-18:00(受付時間:16:15-16:30)

会場:東京都 渋谷区 恵比寿南 1-5-5 JR恵比寿ビル11F (地図)

交通:JR線 恵比寿駅より徒歩1分(JR恵比寿駅直結)
          東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩3分

参加料:無料

定員:10名様

主催:株式会社シルクロードテクノロジー

プログラム

16:30 - 17:00:「社員のスキルの可視化から育成につなげた実践事例
       とスキルマップ作成方法」

17:00 - 17:20:「スキルの可視化・研修管理システムの利用イメージ」

17:20 - 17:50:「システムの操作体験」

17:50 - 18:00:質疑応答

東京(恵比寿)  2015年7月9日(木)

「スキルの可視化」から始める人材育成PDCAサイクルの構築

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